ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ

Όλες οι θέσεις για την κινητικότητα των 1641 υπαλλήλων της διαθεσιμότητας στην υγεία

Μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της απόφασης του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ξεκίνησε την Τετάρτη η διαδικασία της κινητικότητας των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία.
Όλες οι θέσεις για την κινητικότητα των 1641 υπαλλήλων της διαθεσιμότητας στην υγεία

Μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της απόφασης τουυπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ξεκίνησε την Τετάρτη η διαδικασία τηςκινητικότητας των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία.

Στο ΦΕΚ περιλαμβάνονται αναλυτικά οι πίνακες με τις κενές προς κάλυψηθέσεις στο χώρο της υγείας.

Οι 1.641 υπάλληλοι των φορέων του Υπουργείου Υγείας, οι οποίοιτέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης θέσεων, καλούνται, από σήμερα, 11Σεπτεμβρίου και εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών να υποβάλουν, στηΔιεύθυνση Διοικητικού /Προσωπικού της υπηρεσίας στην οποία κατείχαν οργανική ήπροσωποπαγή θέση, αίτηση − υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη ή μεταφορά τους.

Η απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκηγια την κινητικότητα των υπαλλήλων του υπουργείου Υγείας που έχουν τεθεί σεδιαθεσιμότητα δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ, τευχ.Β΄, Αρ.Φύλλου 2247-10.9.2013).

Στην αίτηση θα καθορίζουν τη σειρά προτίμησης των φορέων που επιθυμούννα μεταταχθούν, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, τα οποία τυχόν δενπεριλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα.

Οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των φορέων υγείας από τουςοποίους προέρχονται οι εργαζόμενοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα πρέπειεντός προθεσμίας 10 ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων −υπεύθυνων Δηλώσεων των εργαζομένων αυτών, να συντάξουν με ευθύνη τους πίνακεςσυνδρομής κριτηρίων των υπαλλήλων και να τους αποστείλουν στο ΑΣΕΠ, προκειμένουνα διατεθούν και τοποθετηθούν στους φορείς υποδοχής.

Στη συνέχεια, κατόπιν διενέργειας του απαιτούμενου ελέγχουνομιμότητας, εκδίδεται η απόφαση μετάταξης ή μεταφοράς του υπαλλήλου από τοοικείο όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής.

Μετά τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης της απόφασης τουυπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης ξεκίνησε την Τετάρτη η διαδικασία τηςκινητικότητας των εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία.

Στο ΦΕΚ περιλαμβάνονται αναλυτικά οι πίνακες με τις κενές προς κάλυψηθέσεις στο χώρο της υγείας.

Οι 1.641 υπάλληλοι των φορέων του Υπουργείου Υγείας, οι οποίοιτέθηκαν σε διαθεσιμότητα, λόγω κατάργησης θέσεων, καλούνται, από σήμερα, 11Σεπτεμβρίου και εντός αποκλειστικής προθεσμίας 15 ημερών να υποβάλουν, στηΔιεύθυνση Διοικητικού /Προσωπικού της υπηρεσίας στην οποία κατείχαν οργανική ήπροσωποπαγή θέση, αίτηση − υπεύθυνη δήλωση για τη μετάταξη ή μεταφορά τους.

Η απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκου Μητσοτάκηγια την κινητικότητα των υπαλλήλων του υπουργείου Υγείας που έχουν τεθεί σεδιαθεσιμότητα δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης (ΦΕΚ, τευχ.Β΄, Αρ.Φύλλου 2247-10.9.2013).

Στην αίτηση θα καθορίζουν τη σειρά προτίμησης των φορέων που επιθυμούννα μεταταχθούν, καθώς και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, τα οποία τυχόν δενπεριλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα.

Οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των φορέων υγείας από τουςοποίους προέρχονται οι εργαζόμενοι που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα πρέπειεντός προθεσμίας 10 ημερών από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων −υπεύθυνων Δηλώσεων των εργαζομένων αυτών, να συντάξουν με ευθύνη τους πίνακεςσυνδρομής κριτηρίων των υπαλλήλων και να τους αποστείλουν στο ΑΣΕΠ, προκειμένουνα διατεθούν και τοποθετηθούν στους φορείς υποδοχής.

Στη συνέχεια, κατόπιν διενέργειας του απαιτούμενου ελέγχουνομιμότητας, εκδίδεται η απόφαση μετάταξης ή μεταφοράς του υπαλλήλου από τοοικείο όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής.

Πατήστε εδώ για να δείτε ολόκληρο το ΦΕΚ