ΠΕΔΥ – ΕΟΠΥΥ

Τρεις προτάσεις του ΙΣΑ για διέξοδο στην κρίση του ΕΟΠΥΥ

Βήματα απεμπλοκής του αδιέξοδου που έχει περιέλθει τουγειονομικό μας σύστημα, ώστε να δοθεί οριστική διέξοδος και λύση στην κρίσηεκατομμυρίων ασθενών και χιλιάδων γιατρών που βρίσκονται σήμερα στο δρόμο,προτείνει ο ΙΣΑ στο υπουργείο Υγείας.
Τρεις προτάσεις του ΙΣΑ για διέξοδο στην κρίση του ΕΟΠΥΥ

Βήματα απεμπλοκής του αδιέξοδου που έχει περιέλθει τουγειονομικό μας σύστημα, ώστε να δοθεί οριστική διέξοδος και λύση στην κρίσηεκατομμυρίων ασθενών και χιλιάδων γιατρών που βρίσκονται σήμερα στο δρόμο,προτείνει ο ΙΣΑ στο υπουργείο Υγείας.

Ο ΙΣΑ θεωρεί ότι το Υπουργείο Υγείας θα πρέπει να δώσει τηδυνατότητα στους γιατρούς του ΕΟΠΥΥ που σε λίγες μέρες θα «αιωρούνται» μέσα στοσημερινό Σύστημα Υγείας ,να επιλέξουν μία από τρεις πιθανές λύσεις:

1) τη μετάβαση τους σε μοντέλο πλήρους και αποκλειστικήςαπασχόλησης με βαθμολόγιο, όπως συμβαίνει σήμερα στους νοσοκομειακούς γιατρούςτου ΕΣΥ

2) τη μερική και όχι αποκλειστική τους απασχόληση, όπωςσυμβαίνει σήμερα σε εκείνους τους συναδέλφους που έχουν ήδη μετακινηθεί από ταπρώην νοσοκομεία του ΙΚΑ στο ΕΣΥ, εργασιακό μοντέλο που προτείνουμε να υιοθετηθείκαι στα Νέα Αστικού Τύπου Κέντρα Υγείας

3) τη διατήρηση των ιατρείων τους ως ελευθεροεπαγγελματίεςσυμβεβλημένοι γιατροί του ΕΟΠΥΥ με τις 300 επισκέψεις.

«Στο κατώφλι του 2014, επισημαίνει ο ΙΣΑ, είναι αδιανόητο ναμην αξιοποιείται ένα μεγάλο σημαντικό υγειονομικό δυναμικό, όταν η χώρα το έχειανάγκη, γιατί μπορεί να εξυπηρετεί τον ασθενή πολίτη χωρίς ο ίδιος ναταλαιπωρείται».

Ο ΙΣΑ σημειώνει ότι, γα να πετύχει η μεταρρύθμιση,χρειάζεται ένας Υγειονομικός Χάρτης που θα αναδεικνύει, πόσοι γιατροί χρειάζονται,ανά ειδικότητα και ανά περιφέρεια με μεταβατική δυνατότητα πρόσβασης σε αυτή,και άνοιγμα των συμβάσεων σε νέους γιατρούς, εφόσον υπάρχουν ελεγκτικοίμηχανισμοί.